إجازة المولد النبوي 2025: تفاصيل القرار الحكومي والفئات المستثناة التي تهمك

إجازة المولد النبوي 2025 ستكون مناسبة مميزة يحتفل بها المسلمون في جميع أنحاء العالم حيث يترقب الجميع تفاصيل قرار حكومي يتعلق بهذه الإجازة التي تأتي في سياق تعزيز الهوية الإسلامية ورفع مستوى الوعي الديني بين الأجيال الجديدة ومن المتوقع أن تشمل الإجازة كافة الفئات العاملة في القطاعين العام والخاص لكن هناك بعض الفئات المستثناة التي قد تتطلب استمرار العمل لضمان سير الخدمات الأساسية مما يستدعي من الحكومة توضيح هذه التفاصيل بشكل رسمي لتجنب أي لبس أو ارتباك لدى المواطنين في تلك المناسبة العظيمة التي تحمل معاني الروحانية والتسامح وتعزز من قيم المحبة بين الناس.

إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2025

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن قرار منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، وذلك احتفالًا بالمولد النبوي الشريف الذي يتزامن مع 12 ربيع الأول 1447 هجريًا، ويشمل هذا القرار جميع العاملين في القطاعين العام والخاص، مما يعكس اهتمام الحكومة بتوفير فرص للاحتفال بهذه المناسبة الدينية العظيمة.

حقوق العمال في الأعياد الرسمية

تنص المادة (52) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي تحددها الوزارة المختصة، ويصل عدد هذه الإجازات إلى 13 يومًا كحد أقصى، بينما يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع ضرورة منح العامل أجرًا إضافيًا يعادل مثلي الأجر في تلك الحالة، مما يعزز من حقوق العمال ويضمن لهم تعويضًا مناسبًا عن جهودهم.

الفئات المستثناة من الإجازة

رغم أن الإجازة تشمل معظم العاملين، إلا أن هناك فئات معينة لا تستطيع الاستفادة منها بسبب طبيعة عملها، أو لكونها تفضل الاستمرار في العمل لتحقيق دخل إضافي، أو بسبب ظروف مادية صعبة، وهذه الفئات تشمل: رجال القوات المسلحة، ورجال الأمن، والصحفيون والإعلاميون، والأطباء والممرضون، بالإضافة إلى رجال الإسعاف وعمّال المطافئ، والسائقون، وعمّال المطاعم والكافيهات، وعمّال المنتزهات والملاهي، وعمال محطات الوقود، وعمال النظافة، وموظفو خدمة العملاء، وعمال المخابز، ورجال المرور، وعمال اليومية، مما يبرز التحديات التي تواجهها هذه الفئات في الحصول على إجازة خلال الأعياد.